6 lipca, 2007 | Kategoria: Aktualności, Wiadomości
Pensje u deweloperów czy zarządców budynków będą musiały szybko pójść w górę. Wszystko dlatego, że konkurencja jest ogromna, brakuje doświadczonych specjalistów, a na rynek wchodzą kolejne zagraniczne firmy. Już teraz najwięksi gracze mają 5 – 10 proc. nieobsadzonych stanowisk –czytamy w Rzeczpospolitej.
Największy kłopot jest z menedżerami ds. zarządzania nieruchomościami oraz rzeczoznawcami majątkowymi z doświadczeniem w wycenie obiektów komercyjnych. Na rynku brakuje też specjalistów od pozyskiwania gruntów i lokalizacji, dyrektorów ds. komercjalizacji oraz absolwentów geodezji znających się na wycenach gruntów.
– Rzeczywiście w ostatnim czasie widzimy coraz bardziej desperackie poszukiwanie pracowników – potwierdza Jolanta Kamelska, dyrektor personalna firmy doradczej w sprawach nieruchomości. – Nasi pracownicy są atakowani propozycjami pracy ze wszystkich stron. I to propozycjami na o wiele wyższe stanowiska, niż teraz zajmują. To może oznaczać, że spadają wymagania pracodawców, a rosną oczekiwania pracowników. Rynek jest mały, potrzeby szybko rosną, a ludzi z doświadczeniem przybywa znacznie wolniej – wyjaśnia Kamelska.
Ale ludzi podkupują nie tylko nowe podmioty wchodzące na rynek. Robią to też działający od lat gracze, którzy ostatnio błyskawicznie się rozwijają.– podsumowuje Rzeczpospolita.
Data publikacji: 2007-07-06
Autor: Rzeczpospolita
Interesuje Cię ten temat?
Zamów nasz newsletter.
Kategorie: Aktualności, Wiadomości
Tagi: deweloper, nieruchomości, zarządca nieruchomości, zarządzanie nieruchomościami
