Start Arrow Finanse i prawoArrowUmowy budowlaneArrow Umowa z płynną skalą wynagrodzenia

Umowa z płynną skalą wynagrodzenia

W umowie tej wynagrodzenie wykonawcy, traktowane jako procent od rzeczywiście poniesionych przez niego kosztów, zmienia się w pewien ustalony w umowie sposób w zależności od wysokości tych kosztów.

Generalnie, im wyższy koszt tym niższy procent wynagrodzenia. Wprowadzona jest tu zatem zachęta do efektywnej pracy, a przynajmniej do nie zawyżania kosztów. Ta prosta zasada nie jest jednak łatwa do zastosowania w praktyce. Skala obniżki wynagrodzenia musi być starannie przemyślana i zaakceptowana przez obie strony. Oczywiście nie musi to być obniżka liniowa. Skala obniżki wynagrodzenia może też dotyczyć czasu wykonania robót, a mianowicie generalnie, im dłuższy czas tym mniejsze wynagrodzenie.

Autor: Wydawnictwo WEKA

Dodane przez: Redakcja DOM.pl

Redakcja DOM.pl
Dodaj komentarz

Data dodania:


Sierpień 20, 2009
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Loading...
Witaj gościu
z

Zobacz, co na ten temat czytali nasi DOMownicy

Obejrzyj galerię zdjęć Salon

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Polecane Produkty